Motiverande samtal (MI)
Motiverande samtal (MI, Motivational Interviewing) är en evidensbaserad kommunikationsmetod som stödjer patienten att utforska och stärka sin egen motivation till förändring av hälsorelaterade beteenden.
Definition & bakgrund
- MI utvecklades av Miller och Rollnick och bygger på ett empatiskt, icke-konfrontativt förhållningssätt.
Metoden utgår från att motivation till förändring finns hos patienten och att sjuksköterskans roll är att väcka och stärka den.
MI är evidensbaserat vid beteendeförändringar som rökstopp, alkohol- och drogproblematik, kostvanor och medicinföljsamhet.
- Ambivalens — att vilja och inte vilja förändras på samma gång — ses i MI som normalt och som utgångspunkt för samtalet.
De fyra kärnprocesserna
- Engagera (Engaging): skapa en trygg relation och arbetsallians med patienten.
- Fokusera (Focusing): enas med patienten om vilket område samtalet ska handla om.
- Framkalla (Evoking): locka fram patientens egna argument för förändring (förändringsprat).
- Planera (Planning): stödja patienten i att utforma konkreta steg mot förändring när motivationen är tillräcklig.
OARS-tekniker
- Open questions (öppna frågor): inbjuder patienten att reflektera och berätta med egna ord.
- Affirmations (bekräftelser): lyfter fram patientens styrkor och ansträngningar på ett genuint sätt.
- Reflections (reflektioner): enkla eller komplexa speglingar av det patienten sagt.
- Summaries (sammanfattningar): samlar upp vad som sagts, synliggör ambivalensen och understryker förändringsprat.
Förhållningssätt och anda
- MI-andan (spirit) består av partnerskap, acceptans, medkänsla och framkallande.
- Sjuksköterskan undviker "rättningssreflexen" — impulsen att genast ge råd eller rätta till patientens beteende.
Förändringsprat (change talk) är patientens egna uttalanden om önskan, förmåga, skäl eller behov av förändring och bör förstärkas.
- Motstånd (sustain talk) ska inte motarbetas utan utforskas med nyfikenhet och empati.
Praktisk tillämpning
- MI lämpar sig väl i kortare samtal på akutmottagning, vid utskrivningssamtal och i distriktsvård.
- Readiness ruler (beredskapssskala) är ett verktyg: "På en skala 1–10, hur redo är du att förändra X?"
- Sjuksköterskan frågar om lov innan råd ges: "Skulle det vara OK om jag delade med mig av lite information?"
- Dokumentera patientens egna mål och uttalanden om förändring för kontinuitet i vården.
Begrepp
- Förändringsprat (change talk)
- Patientens egna uttalanden om önskan, förmåga, skäl eller behov att förändra ett beteende.
- Ambivalens
- Att samtidigt vilja och inte vilja förändra ett beteende — en normal fas i förändringsprocessen.
- OARS
- Förkortning för Open questions, Affirmations, Reflections, Summaries — grundtekniker i MI.
- Rättningsreflexen
- Impulsen att direkt vilja rätta till eller ge råd till patienten, vilket i MI aktivt undviks.